Reklama
Przez całe dekady poszukiwanie pracy odbywało się za pomocą dostępnych mediów – ogłoszeń w gazetach (a nawet w telegazecie) oraz w radiu. Często trzeba było się po prostu pofatygować do siedziby wymarzonego pracodawcy czy do biura pracy. Większość z tych sposobów znajdowania zatrudnienia zniknęła bezpowrotnie – również i w tym zakresie nauczyliśmy się korzystać z zasięgów i szybkości działania, które oferuje Internet. Nie trzeba było długo czekać, aby na rynku usług online pojawiły się specjalistyczne serwisy pracy. Jaką funkcję pełnią one w łączeniu potencjalnych pracowników i pracodawców?
Internetowy serwis pracy – pierwszy wybór wśród kandydatów poszukujących zatrudnienia
W poszukiwaniu pracy, oprócz kwalifikacji i chęci, liczy się również prędkość. Pracodawcy preferują narzędzia, które pozwolą w ciągu kilku minut stworzyć ofertę. Kandydaci lubią natomiast mieć możliwość błyskawicznego przeglądania dostępnych opcji. Internetowe serwisy pracy łączą wymagania obu tych grup.
Znalezienie zatrudnienia w sieci jest przede wszystkim wygodne – można otworzyć kilka okienek, porównać oferty pod wybranymi kontami, a także aplikować bezpośrednio z odnośnika znajdującego się na stronie. Niewątpliwym atutem jest również możliwość przejrzenia ocen, wystawionych firmom przez poprzednich pracowników, ale również przez dostawców czy innych kontrahentów. Dzięki temu od razu wiemy, jakie podejście do drugiego człowieka jest charakterystyczne dla danego przedsiębiorstwa.
Ogłoszenia o pracę online – jakie są ich przewagi?
Trudno właściwie wymienić cechę, która wypadałaby lepiej w przypadku poszukiwania pracy innymi kanałami, niż za pośrednictwem specjalistycznych serwisów. Do największych zalet stron poświęconych zatrudnieniu należą m.in. możliwość spersonalizowania wyszukiwania dzięki zastosowaniu wygodnych, intuicyjnych filtrów, obecność licznych ofert w jednym miejscu, możliwość zapamiętania preferencji (np. danych kontaktowych czy wgrania CV), jak również możliwość ustawienia aktualizacji, które będą informować o pojawieniu się podobnych ofert, by aplikować na nie jak najszybciej — dowiedz się więcej na GoWork.pl.
W związku z wysypem internetowych oszustów, serwisy pracy wygrywają również pewnością ofert – kandydat otrzymuje gwarancję, że dany pracodawca faktycznie istnieje, może zapoznać się z opiniami i bezpiecznie aplikować bezpośrednio z linku w ofercie.
Praca w Nowym Sączu – gdzie szukać jej online?
Nowy Sącz nie jest pod tym względem wyjątkiem – także i tutaj pracy warto szukać przede wszystkim online. Oferty z samego miasta oraz (jeśli zaznaczysz większy obszar geograficzny) – z najbliżej okolicy, publikowane są na GoWork i w innych popularnych serwisach pracy, a także na stworzonych w tym celu grupach w mediach społecznościowych. To o wiele wygodniejsze niż codzienne wycieczki do urzędu pracy czy też przeglądanie stron pracodawców w nadziei na znalezienie ogłoszenia o wakacie.
Tradycyjne formy poszukiwania pracy – czy mają jeszcze rację bytu?
Czy w takim razie wspomniane tradycyjny formy poszukiwania pracy są jeszcze w ogóle wykorzystywane? Tak, ale rzadko – i trend jest zniżkowy. Ogłoszenia publikowane w prasie drukowanej trafiają tylko do specyficznej grupy odbiorców. Nieco większy zasięg mają te rozwieszane na publicznych tablicach i słupach informacyjnych oraz na wystawach sklepów czy na szybach punktów gastronomicznych, starających się o pracowników – ale to nadal niewiele w porównaniu z mocą Internetu, gdzie dziennie na ogłoszenie aplikują dziesiątki osób.
(materiał promocyjny)
Reklama
